从2010年起，民航空乘专业的招生除了体检和英语口语测试外，首次增加了普通话测试环节。随着就业市场供大于求，用人单位期望也水涨船高，普通话水平测试等级证书连同英语、计算机等级证书被列为众多用人单位考察应聘者综合素质必备的三大条件，这在一定程度上掀起了普通话等级考试培训热——
　　
　　普通话为求职胜出添彩
　　
　　北京联合大学酒店管理专业应届毕业生林裴琦，3月通过北京某五星级酒店实习生测试已开始实习，到7月就可以转为正式员工。林裴琦之所以能在数百名应聘者中脱颖而出，是因为她一口标准的普通话吸引了招聘人员
　　
　　“从事酒店服务行业普通话是必备通行证，大三时我就通过了普通话一级乙等。与我一起竞聘实习生岗位的有很多名校学生，没想到的是，最终帮助我获得这个岗位的不是我的英语六级证书，而是普通话证书。”林裴琦说。
　　
　　据相关调查显示：目前至少有42%的大学生准备考或者已经在考普通话等级证书；而文科班级学生报考普通话等级考试的比例高达71%；考取二级甲等及以上普通话等级证书的人也逐年增加。
　　
　　立法助推普通话发展
　　
　　国家语委普通话培训测试中心副主任韩其洲向记者介绍，2000年九届全国人大第18次会议上通过施行的第一部法律就是《国家通用语言文字法》，这在历史上第一次确立了普通话和规范汉字是我国通用语言文字的法律地位。
　　
　　“我国的大部分省、自治区、直辖市的立法机关，都先后制定了执行《国家通用语言文字法》的《实施办法》，以立法的形式推行普通话普及工作形势相当喜人。很多学校规定普通话水平测试等级证书与毕业证书挂钩，如内蒙商贸职业学院明文规定'三证换一证'，即同时取得专业技能证书、英语等级证书和普通话水平等级合格证书，方能获得毕业证。”
　　
　　“一些地方即使没有法律规定，普通话报考也异常火爆”。韩其洲告诉记者，珠海市教育局普通话水平测试站在今年开展测试报名时，不到半天的时间，5000个测试名额全员报满。在珠海大学园区内有北师大分校等10几所大学，在校学生约10万人。这两年大学生报考普通话的积极性一年比一年高涨。
　　
　　“语言能力是一个人最重要的综合素质之一，对于一个民族一个国家来讲它体现了国民的整体素质。一个大学生如果不能说比较标准的国家通用语言——普通话，甚至也不能用汉语很好地表达自己的思想，很难说这样的人才是优秀的。"韩其洲认为，能说比较标准的普通话，在今后就业及个人发展中的优势会越来越明显。
　　
　　普通话培训首看师资
　　
　　韩其洲指出，普通话培训首选具有优秀师资的培训机构，授课教师最好为国家级或省级普通话水平测试员、播音员和汉语言专业的毕业生。“普通话学习具有‘师帮带’的特殊性，如果授课教师都没有通过一级乙等水平测试，怎么能要求他教好学生呢？”韩其洲建议同学们在选择培训机构时要了解其师资情况，还可以和参加过培训的同学了解相关“内幕”。国家语委普通话培训测试中心编写的《普通话水平测试实施纲要》一书并带有光盘，可以作为参加普通话考试同学的指导用书。
　　
　　有地方口音多练习绕口令
　　
　　针对许多同学苦恼的“地方口音无法消除”的问题，韩其洲建议，要多听,多说，敢说，还要根据当地方言的特点,注意总结一下一些与普通话发音差别较大当地方言。要做到这一点,基本功很重要。首先要熟读汉语拼音,一定要把每个音发准。在发准字音的基础上学习读词，再到读句，再到读文章。读绕口令是练习说句子的最好的方法。