暑假来临，不少大学生纷纷选择兼职来为自己充电，以此来增加自己的就业砝码。而据记者了解，不少大学生在选择兼职方面存在一定的盲目性，以至于做了几份兼职都没有收获。那么，什么样的兼职才会对大学生的职业发展有帮助？大学生兼职时，应该注意些什么？日前，记者采访了国家人力资源与社会保障部全国高级人才评推荐中心高级咨询顾问熊绍斌。

6大误区使兼职没效果

       熊绍斌指出，一份很有效的兼职，不是指在某一工作岗位上呆了多长时间、做了多少件工作，而是指是否在兼职岗位中学到了相对完整、系统的工作方法。但是，现在很多大学生都意识不到这点。这样就导致了一些大学生虽然做过兼职，但是正式工作依然不会做，就业依然很困难。
      

　　目前，大学生兼职主要存在以下6个误区：①选择做日常杂物、低层次事情的人比较多；②选择与实质性工作岗位无关的人比较多；③在兼职过程中，见习得多，实习得少，也就是做得少、看得多；④兼职过程中追求量的人比较多，认为工作种类越多越好；⑤偏重体力活的人比较多，这是一个不太好的现象，在一定程度上表明了大学生的价值下跌了；⑥为了挣钱多，注重眼前利益，而忽视了长远的职业发展目标。
 

围绕就业岗位兼职，从中积累工作经验
      

　　那么，如何选择兼职呢？熊绍斌指出，首先，大学生要尽量围绕与未来就业岗位相关的工作来选择兼职，与就业岗位无关的最好不要做；其次，在兼职过程中，一定要学习岗位工作的方法、路径，领悟到岗位的精髓。
      

　　那么，如何学到工作方法呢？熊绍斌指出，首先，我们要围绕岗位的职责要求，把职责内的、该做的事情做好。其次，一些核心的工作，企业一般不会轻易交给一个兼职生来做。这时，就要学会观察，观察带你的老师以及其他人是如何完成这份工作的，然后把他做事的步骤记下来，事后进行归纳整理。这样就形成了一套自己的工作经验。熊绍斌强调：“实际上，大学生暑期兼职只要掌握了这种方法，兼职一家就够了。否则，兼职一百家也不会有收获。”
在不同岗位中，学习相通的工作方法
      

　　“如果大学生找不到与未来就业岗位对口的兼职，那么，可以找同一类型的兼职，同样能为将来就业积累工作经验。” 熊绍斌指出，比如：找不到房地产市场营销工作，可以选择做其他行业的市场营销工作。因为市场营销的工作方法都是相同的，只是每一个行业使用的工具不一样而已。然后，再按照上述的步骤和方法进行归纳、总结，形成自己的工作经验。
 

　　“大学生如果连同类型的工作找不到，其他的工作也不是不可以做。”熊绍斌强调，但要注意，做其他工作的时候也应该和将来所从事的就业岗位联系起来。例如：自己将来要从事助理工作，助理工作找不到却找到了一份做保姆的工作。保姆和助理看起来似乎是两种毫不相关的工作，但其实一个很好的保姆，就是一个很好的助理。要学会在个性化的岗位中寻找共性化的岗位路径。
      

　　预告：为了帮助大学生更好地兼职，从即日起，本报将推出“暑期兼职”专栏，报道不同工作岗位的大学生们的兼职故事，希望通过专家的点评、建议，能够为即将走上兼职岗位或正在兼职的大学生提供一些启发。如果您是曾经参加过兼职或者正在兼职的学子，不妨与我们联系；把您的经验和想法告诉我们，和大家一起分享。
 

　　同时，本报将为同学们搭建一个暑期兼职的平台，希望有能力的企业和个人积极地为学子们提供参加社会实践的机会。如果您是有需求或是有爱心的企业或个人，请将用工信息告诉我们！如果您想找一份兼职，也请将您的个人情况和兼职意向告诉我们。我们会免费刊登供求信息，为双方架起一座沟通的桥梁。
 

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